ELIGE OTRO CAMINO (Parte 1 de 2)

En 2020, cumplimos 180 años. Casi dos siglos de historia en los que hemos demostrado que merece la pena elegir otro camino. Que existe un modo diferente de entender la vida y la sociedad en la que vivimos, único y apasionante.

Apasionante es nuestro trabajo y única nuestra forma de encararlo. Una búsqueda constante de la excelencia que nos obliga a avanzar a más velocidad y a reinventarnos una y otra vez.

Javi Lorenzo (arriba), mecánico del Orbea Enduro Team, y María Retegi (abajo), Responsable de Customer Service.

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Orbea es una cooperativa, lo cual ya implica otra manera de entender la actividad empresarial.

La propiedad de la empresa está en manos de las personas que formamos Orbea. Somos un colectivo que decide de manera autónoma sobre nuestro futuro y nuestro destino. Esta cuestión es clave para comprender el funcionamiento interno de la cooperativa.

Orbea es un proyecto en equipo que necesita del compromiso individual de cada uno de sus miembros para lograr el éxito.

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Por un lado, el gobierno y gestión de Orbea se realiza a través de nuestro Consejo Rector, elegible cada cuatro años. Es el órgano representativo que marca las líneas de acción de nuestra cooperativa, tanto en el ámbito social, como económico y legislativo.

En cuanto a nuestra retribución, disponemos de un sistema de anticipos. Es decir, percibimos un anticipo laboral, un adelanto mensual por nuestro trabajo a cuenta de los resultados de la cooperativa en cada ejercicio. Ligado a este asunto, se establece un Índice Profesional en función de sus responsabilidades y su respuesta a ciertos factores de carácter profesional.

Como ves, todas estas cuestiones forman parte de una visión solidaria y equitativa, de otra manera de entender nuestra relación con el trabajo, con nuestro entorno laboral, con los y las ciclistas, con las tiendas, con la sociedad…

EL ORIGEN DE LA COOPERATIVA

¿Quieres saber cómo nació la cooperativa? A finales de los años sesenta del siglo pasado, la situación de la empresa era insostenible. La trayectoria al frente de la familia Orbea, fundadora de la marca, llegaba a su fin y quienes allí trabajaban tomaron la iniciativa. La adopción del modelo cooperativo se planteaba como la única opción viable.

Fueron personas visionarias. Convencidas de que había que elegir otro camino, de que lo de siempre resultaba ya obsoleto y de que los nuevos tiempos demandaban explorar nuevos territorios.

La puesta en marcha fue una decisión de todos los trabajadores y trabajadoras que, en cualquier caso, conllevó un coste personal indudable. “Ya no era una cuestión económica -apuntan algunos de aquellos pioneros-, la implicación emocional fue transversal y afectó a todos los miembros de la familia. Con los años, muchos descendientes tomaron el relevo dentro de la cooperativa. En muchas mesas de Eibar, en la intimidad del hogar, Orbea era tema de conversación habitual durante la cena. Había mucho en juego”.

Socios fundadores y antiguos trabajadores de Orbea.

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Los valores cooperativos marcan hoy profundamente nuestro carácter. Un carácter vasco y eibarrés, aferrado al origen, pero con la mirada bien alta, tratando de adivinar el mañana. Este mes de noviembre celebraremos los 50 años como cooperativa… Y te lo contaremos próximamente.

LA CABEZA EN LAS NUBES, LOS PIES EN LA TIERRA

En Orbea nos gusta definirnos como un gigante que tiene la cabeza en las nubes y los pies en la tierra. Miramos lejos, exploramos nuevos mercados y anticipamos el futuro. Una genética transformadora que no interfiere, en cualquier caso, en nuestra conexión con la realidad. De este modo, un compromiso inamovible de Orbea es devolver a la sociedad lo que la sociedad nos brinda.

Jon Gantxegi, Responsable de la línea de negocio de Movilidad en Orbea.

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Orbea es responsabilidad social. Desde la cooperativa, nuestra misión es construir un proyecto social y empresarial más sólido para las generaciones venideras. Aspiramos a mejorar el legado recibido. Como empresa, generamos empleo y riqueza. Pero no está en nuestro ánimo acaparar esa riqueza, sino devolverla a la sociedad en forma de bienestar, puestos de trabajo y respeto al entorno.

Entendemos que una excelente manera de corresponder es invertir en Educación. Formalizamos acuerdos con escuelas de formación para generar empleo de calidad. Nuestra actividad en el ámbito del conocimiento es intenso. Participamos en empresas de Innovación y cooperamos con centros tecnológicos que nos permiten compartir experiencias y generar juntos productos de vanguardia únicos.

La búsqueda de la excelencia es denominador común en todos nuestros departamentos.

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Trabajar desde la base es también nuestra vocación dentro del panorama estrictamente ciclista. Aquí hay que hablar de nuestra intensa vinculación con la Fundación Euskadi. Son incontables los niños y las niñas que han pasado y siguen pasando por el Aula Pedagógica, que supone para muchos el primer contacto con el mundo de la bicicleta. Algunos de ellos se han convertido en corredores profesionales, tanto en el Euskaltel-Euskadi como en otros equipo del World Tour, y han brillado en carreras de todo el mundo gracias a la formación recibida.

La Fundación Euskadi es mucho más que un proyecto deportivo; es reflejo de nuestro compromiso por impulsar proyectos desde la base.

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Más allá de esta labor, el ciclismo es también una forma de unirnos a causas solidarias. Colaboramos con personas, fundaciones y ONGs que luchan por un mundo un poco más habitable e inclusivo.

De puertas adentro, somos también consecuentes con esta filosofía. Para empezar, hace ya tiempo que nuestra cooperativa presume de un entorno de trabajo igualitario. Aquí también decidimos elegir un nuevo camino.

Solemos decir que en Orbea “hacemos bicicletas para seres humanos”. Ni para mujeres, ni para hombres: para personas, con independencia de su condición. De ello habla nuestro producto, nuestras acciones de apoyo al ciclismo femenino, el lenguaje inclusivo de nuestras comunicaciones o nuestra política de contrataciones. Contamos, incluso, con un Plan de Igualdad que preserva y potencia todos estos aspectos.

En Orbea, somos un equipo equipo que disfruta haciendo gozar a nuestros usuarios y seguidores.

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Otra de las características de la cooperativa es el principio de solidaridad entre las empresas que formamos parte de la Corporación Mondragón. Entre todas las cooperativas, generamos un fondo monetario que aporta liquidez para revertir la situación de las empresas del grupo que puedan atravesar una situación económica complicada.

Además, ante el hipotético cierre de una de nuestras empresas, nuestra política de reubicaciones permite a los trabajadores y trabajadoras de aquella continuar con su labor en otra cooperativa del grupo.

CENTRADOS EN LAS PERSONAS

Orbea significa lo que significan sus valores. La cooperación, marcada a fuego en nuestro ADN, el compromiso, el sentimiento de equipo, la capacidad de reinvención, la responsabilidad social, la innovación y, por encima de todo, la consideración hacia las personas.

Jon Fernández (Director Gerente) y Nagore Larrabeiti (Directora Financiera). La cercanía con las personas es uno de los rasgos de nuestro carácter.

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La razón de ser de nuestros productos es la felicidad de quienes, como tú, nos exigen un esfuerzo extra para adaptarlos a su forma de entender el ciclismo. De ahí nuestro empeño en potenciar los canales de comunicación contigo. Siempre hemos querido escucharte, plasmar en cada pieza tus demandas. Y esta actitud nos ha llevado, a través de MyO, a convertirnos en líderes mundiales en la personalización de bicicletas.

Nuestra herramienta MyO ofrece una excelente y vanguardista experiencia de usuario.

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Ciertamente, es posible elegir otro camino para interpretar la relación con quienes compartimos el día a día, tanto fuera como dentro de nuestra organización.

Nuestros socios y socias, así como nuestros colaboradores, perciben esa proximidad de Orbea. Las tiendas saben que somos la marca con la que resulta más fácil trabajar, algo que nos hace diferentes. Comprendemos que el distribuidor es clave en la cadena de valor y en la tarea de encender la pasión ciclista. Juntos, formamos un equipo bien sincronizado para afrontar los retos de un mercado en permanente cambio.

Para nosotros, lo imposible no existe: sólo es el punto de partida para emprender el camino hacia un nuevo lanzamiento.

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Volviendo al origen, visitar hoy la planta de Mallabia es apreciar la labor de trabajadores y trabajadoras orgullosos de formar parte de la cooperativa. Herederos de quienes, hace medio siglo, lo arriesgaron todo porque pensaban que -efectivamente- elegir otro camino era la única forma de crear un futuro mejor.

En la próxima entrega, te mostraremos testimonios de algunas de ellas.

Pero eso te lo contaremos próximamente.

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